Dorénavant, CLAVIS ATLAS INSTITUT sera là pour vous donnez des formations qualifiantes

Le 29 novembre 2021 à Brazzaville, CLAVIS ATLAS INSTITUT a organisé des Journées Portes Ouvertes à leur enceinte. Parmi entre autres formation qui seront dispensés aux apprenants à savoir : Assurance, Banque et Finances, Coaching et Orientation, Communication et bien d’autres. La cérémonie y relative a été présidée par la Promotrice, Madame Flavie LOMBO en présence du responsable pédagogique, Jean ITOUA OKEMBA.

CLAVIS ATLAS INSTITUT est Situé sur l’Avenue Luc Adamo MATETA, case B 9 à Bacongo derrière l’école Saint Exupéry de Brazzaville, République du Congo. Cet institut a 09 salles de classe, qui ont une capacité d’accueil d’environ 35 élèves.

En effet, la particularité de et institut est que les cours seront donnés en ligne ou en distanciel et en présentiel. A noter qu’ à CLAVIS ATLAS  INSTITUT, les salles portent un nom ; en l’occurrence la salle Henriette WABA, Pierre LOMBO, salle Rosa PARKS, c’est la plus petite, la salle Wangari MAATHAI, une salle informatique dénommée Stève Jobs, la salle APTAKER.

Rappelons, une salle a été dédiée à Madame Edith Lucie BONGO ONDIMBA.

Signalons que les frais mensuels s’élèvent à 60.000 FCFA et au cours d’une interview Madame Flavie LOMBO s’est exprimée par ses propos : « c’est à la suite de nombreux salons d’orientation universitaires et professionnelles qu’elle a couverte ici à Brazzaville et à Pointe Noire en République du Congo et de ces salons que sortent des différentes pistes qu’elle a évoqué tout au long de la visite qui sont relatives à la réformes du système éducatif et qu’elle a voulu participé et apporté sa pierre à l’édifice en créant un institut pilote qui pouvait donc expliquer qu’elle est la démarche pédagogique à suivre. Parce qu’elle pense être la bonne par rapport aux besoins de l’écosystème de notre capital humain. CLAVIS ATLAS INSTITUT, est un institut qui propose trois volets de formation. Le premier volet, c’est celui de la formation continue qui s’adresse aux cadres, aux leaders, aux managers, aux DRH, aux gouvernants et à tous ceux qui ont besoin d’évoluer en compétence ou bien ceux qui ont déjà un métier assez bien qui veulent faire de la reconversion professionnelle. Le second volet, c’est celui de la formation initiale, le système  BTS que nous mettons en place avec pour particularité, le BTS Assurance-Banque et en alternance, ensuite nous sommes allés dans les domaines pointus parce que dans ces secteurs, il n’y a pas de compétences à savoir : le management commercial opérationnel, des métiers de services à l’environnement et vous voyez bien que depuis plusieurs années on nous parle du climat et les changements climatiques, de l’environnement et le Développement Durable et il faut des compétences dans ce domaine et poursuivant avec le troisième volet, c’est celui du coaching et il faut que nous soyons nombreux à le faire. Et il y a aussi le volet de la validation des acquis et de ce côté, vous allez voir que tout le matériel que vous avez vu ici en dehors du matériels informatiques tout à été fait par des artisans locaux qui ont la pratique mais, en sens inverse n’ont pas la reconnaissance tel que le diplôme qui leur permet d’avoir une reconnaissance ».